सितम्बर महीने में होगा 8वें वेतन आयोग का ऐलान, Minimum Salary और Pension में आएगा बड़ा बदलाव, जाने पूरी डिटेल

8th Pay Commission Latest News: देश भर में 8वें वेतन आयोग को लेकर लगातार मांग जोर पकड़ती जा रही है । केंद्रीय कर्मचारी लगातार मांग उठा रहे हैं कि जल्द से जल्द 8वें वेतन आयोग के गठन पर चर्चा शुरू कर दी जाए। जानकारी के लिए बता दें देश में प्रत्येक 10 साल में नए वेतन आयोग का गठन किया जाता है वहीं 7वें वेतन आयोग के गठन को 2026 में 10 वर्ष पूरे हो जाएंगे जिसको देखते हुए केंद्रीय कर्मचारी लगातार मांग उठा रहे हैं कि जल्द से जल्द 8वें वेतन आयोग के गठन पर चर्चा शुरू कर दी जाए ताकि 2026 तक 8वें वेतन आयोग के गठन को लागू किया जा सके।

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जैसा कि हमने बताया देश भर में केंद्रीय कर्मचारी 8वें वेतन आयोग के गठन पर मांग उठा रहे हैं। 8वें वेतन आयोग का गठन होते ही कर्मचारियों की सैलरी में भारी उछाल देखा जाएगा। कर्मचारियों के मूल वेतन और भत्तों में संशोधन हो जाएगा जिससे केंद्रीय कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशन भोगियों को भी काफी हद तक लाभ देखने को मिलेगा ।

जानकारी के लिए बता दें प्रत्येक वेतन आयोग का गठन देश भर की महंगाई स्तर को देखकर किया जाता है । नए वेतन आयोग के गठन का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को देशभर में फैली हुई मुद्रास्फीति के आधार पर वेतन उपलब्ध कराना होता है ताकि कर्मचारियों के वेतन और महंगाई दर के बीच में सामान्य बनी रहे।

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8th Pay Commission Overview

हर 10 साल में महंगाई स्तर को देखते हुए नए वेतन आयोग का गठन किया जाता है जिसमें कर्मचारियों के मूल वेतन में ही वृद्धि कर दी जाती है । वही समय दर समय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में भी वृद्धि की की जाती है । हालांकि काफी लंबे समय से कर्मचारियों द्वारा 8 वें वेतन आयोग के गठन पर मांग उठाई जा रही है परंतु सरकार ने अब तक इस बारे में किसी भी प्रकार की स्थिति साफ नहीं की है।

परंतु यह जरूर कहा जा रहा है कि 2026 तक केंद्र सरकार को आठवें वेतन आयोग का गठन कर देना होगा अन्यथा कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के अवधि के समाप्ति के पश्चात भी उसी दर से वेतन देना पड़ेगा जो कि कहीं से भी न्याय संगत नहीं होगा।

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8th Pay Commission में बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर

देश में यदि 8वां वेतन आयोग लागू किया जाता है तो लगभग 67 लाख पेंशन भोगी और उन 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को सीधे तौर पर लाभ मिलेगा । 8वें वेतन आयोग के अंतर्गत फिटमेंट फैक्टर भी सीधे तौर पर बढ़ जाएगा जिससे कर्मचारियों के मूल वेतन में ही भारी इजाफा देखने को मिलेगा। फिटमेंट फैक्टर की बात करें तो 8 वें वेतन आयोग के अंतर्गत उम्मीद की जा रही है की फिटमेंट फैक्टर 3.68 कर दिया जाएगा जिससे 18000 तक की न्यूनतम सैलरी पाने वाले कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 26000 रुपए पर पहुंच जाएगा।

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8वें वेतन आयोग को लेकर लगातार बढ़ती हुई मांग को देखते हुए उम्मीद की जा रही है कि सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग के गठन पर प्रस्ताव स्वीकार करना शुरू कर देगी। हालांकि कई सारे कर्मचारी संगठनों ने सरकार को नए वेतन आयोग के गठन को लेकर भत्ते, पेंशन, मूल वेतन इत्यादि को लेकर सिफारिश से करना शुरू कर दिया है । कर्मचारी संगठन द्वारा विभिन्न प्रकार के प्रस्ताव सरकार को भेजे जाते हैं जिन पर संशोधन और समीक्षा करने के बाद सरकार वेतन आयोग में इन प्रस्ताव को लागू करती है।

कुल मिलाकर उम्मीद यही की जा रही है कि 2024 के समाप्त होने से पहले सरकार 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर कोई ठोस कदम जरूर उठा लेगी और जल्द ही इस आयोग के गठन पर काम शुरू कर दिया जाएगा।

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2026 तक होगा 8th Pay Commission का गठन?

पाठकों की जानकारी के लिए बता दें वेतन आयोग का गठन हर 10 वर्ष के अंतराल में किया जाता है। ऐसे में 8वें वेतन आयोग की गठन की समय सीमा 1 जनवरी 2026 निर्धारित की गई है। परंतु 1 जनवरी 2026 में आठवें वेतन आयोग को लागू करने से पहले वेतन आयोग के गठन पर भी कई सारे काम सरकार को करने होते हैं  जिसके लिए सरकार को जल्द ही प्रस्ताव तैयार करने होंगे।

जिसे देखते हुए यह कहना अतिशयोक्ति नहीं होगी कि सरकार को जल्द से जल्द इस पर काम शुरू कर देना चाहिए ताकि 2 वर्षों के भीतर वेतन आयोग का गठन किया जा सके और 1 जनवरी 2026 तक इस वेतन आयोग को लागू किया जा सके।

कितना बढ़ेगा 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों का वेतन

8वें वेतन आयोग के गठन के पश्चात कर्मचारियों के मूल वेतन में 20 से 35% की बढ़ोतरी देखी जा सकती है। यदि 20% की गणना को मानकर मैट्रिक्स टेबल बनाया जाए तो इस तरह से यह टेबल तैयार होगा। केंद्र सरकार द्वारा यदि 8 वें वेतन आयोग में Fitment Factor में यदि वृद्धि कर जाती है तो 18000 का वेतन पाने वाले कर्मचारियों का मूल वेतन 21600 हो जाएगा ।

वहीं 19900 तक का वेतन पाने वाले कर्मचारियों का वेतन 23880 रुपए तक बढ़ जाएगा। 29200 तक का वेतन पाने वाले कर्मचारियों के वेतन में कर्मचारियों का वेतन 35000 तक पहुंच जाएगा । वहीं 67400 तक का वेतन प्राप्त करने वाले कर्मचारियों का वेतन 81240 हो जाएगा। 182200 का वेतन प्राप्त करने वाले कर्मचारियों के वेतन 218400 तक पहुंच जाएगा 250000 रुपए तक का अधिकतम वेतन प्राप्त करने वाले कर्मचारियों का वेतन 3 लाख पर पहुंच जाएगा।

निष्कर्ष8th Pay Commission Latest News

इस प्रकार केंद्र सरकार यदि 8वें वेतन आयोग का गठन करती है तो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को सीधे तौर पर मूल वेतन में ही वृद्धि देखने को मिलेगी जिससे उन्हें भारी भरकम इजाफा देखने को मिलेगा।

BHARAT NEWS

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  • Raksha Negi

    Raksha Negi is chief Editor at bharti-axagi.co.in, excels in delivering comprehensive and up-to-date information on latest Topics. Her expert analysis and insightful articles empower readers by simplifying complex policies, making vital information accessible to all. Her leadership and writing drive the platform’s mission to inform and engage the public.

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